Навык «Креативное мышление»

Креативное мышление – это способ взглянуть на проблемы или ситуации с новой, нестандартной точки зрения, умение отыскивать нешаблонные инновационные подходы и решения сложных ситуаций, генерировать идеи и концепции. Работодателям во всех отраслях нужны сотрудники, способные мыслить творчески и привносить новые перспективы на рабочее место, используя воображение, изобретательность, находчивость и гибкость, готовые пойти на риск, чтобы выйти за рамки существующих знаний.

Четыре стадии креативного мышления по Грэму Уолласу:

  • Подготовка – определение проблемы, которую необходимо решить, а также максимальный сбор имеющейся по теме информации
  • Инкубация – обработка собранной информации
  • Озарение – внезапный момент «Эврики», который возникает, если вы очень активно ищите ответы на вопросы и творчески размышляете над проблемой
  • Проверка – время тестирования выживаемости концепции, используя навыки критического мышления, чтобы доработать идею и подготовить ее к презентации

Техника креативного мышления «SCAMPER»

Техника SCAMPER включает новаторское мышления для улучшения уже существующих или создания новых продуктов/услуг.



11 вопросов для выявления креативного мышления у кандидата

  1. Вспомните самый креативный или инновационный проект, над которым вы работали. В чем конкретно заключалась ваша работа?
  2. Какие идеи, которые вы придумали за последний год, принесли пользу вашему нынешнему или бывшему работодателю?
  3. Что для вас означает слово «инновация»?
  4. Можете ли вы описать случай, когда вам пришлось найти творческое решение сложной проблемы?
  5. Можете ли вы описать проект или задачу, в которой вы реализовали новый подход к работе и пришли к успешному результату?
  6. Можете ли вы описать какие-либо проблемы или препятствия, с которыми вы столкнулись при реализации новой идеи или концепции? Как вы их преодолели?
  7. Можете ли вы объяснить, как ваше нестандартное мышление помогло достичь цели?
  8. Расскажите мне о ситуации, когда вы создали уникальную идею или решение, но оно было отвергнуто вашими коллегами. Как вам удалось прийти в норму?
  9. Каким видом творческой деятельности вам нравится заниматься помимо работы?
  10. Как вы обычно поощряете идеи других?
  11. Если бы вы были десертом, чем бы вы были? Почему?

#HRLab

#креативноемышление #softskills #transferableskills