Пирамида логических уровней Дилтса

Пирамида логических уровней или пирамида Дилтса является  еще одним известным коучинговым инструментом. Это очень действенное упражнение в ситуациях, когда команде необходим всесторонний взгляд на цель или когда команда чувствует, что зашла в тупик и нет уверенности в собственных силах.

Необходимо честно отвечать на вопросы пирамиды — сначала взбираясь вверх по ее 6 логическим уровням, начиная снизу.

1 уровень — окружение. Ключевой вопрос — Где?

2 уровень — действие. Ключевой вопрос — Что делать?

3 уровень — способности. Ключевой вопрос — Как?

4 уровень — ценности. Ключевой вопрос — Почему это важно?

5 уровень —  идентификация. Ключевой вопрос — Кто?

6 уровень — миссия. Ключевой вопрос  — Ради кого?

 

piramida-logicheskih-urovney-diltsa

 

Ответив на все эти вопросы, спускаемся вниз по тем же 6 логическим ступенькам, задавая себе дополнительные вопросы:

  • Будут ли рады те, ради кого вы это делаете? Что буду делать окружающие, когда ваша команда достигнет цели?
  • Как вы хотите, чтобы воспринимали вашу команду, когда вы достигнете цели?
  • Что важного и ценного получат окружающие (близкие, клиенты, коллеги и т.д.), когда ваша команда достигнет цели?
  • Как изменится ваша команда? Что новое открылось вам с вершины вашей миссии и видения на этом уровне?
  • Нужно ли еще что-то добавить к описанию результата? Какие три самых простых шага вы можете сделать в ближайшие 72 часа, чтобы начать движение к цели уже сейчас?
  • Как сейчас вашей командой воспринимается желаемый результат? 

 

Модель “GROW”

Правило “STOP”

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *