В соответствии с п.1 и п. 2 ч.1 ст. 102 ТК РУ работодатель обязан письменно предупредить работника о своем намерении прекратить трудовой договор
Кадровый учет
Временный перевод на другую работу
Иногда в организациях возникают ситуации, требующие временного перевода одного или нескольких работников на другую работу, до устранения соответствующих обстоятельств. Сегодня рассмотрим основания и правила оформления таких переводов.
Оформляем выписку из приказа
Выписка из приказа – это документ, подготовленный и выданный по запросу работника или каких-либо сторонних организаций для передачи фрагмента информации из действующего приказа.
Документирование дисциплинарных взысканий
Документирование факта дисциплинарного взыскания производится посредством издания соответствующего приказа.
Составляем акт
В производственной деятельности зачастую возникают ситуации, когда приходится документально подтверждать или доказывать какой-либо факт или событие. Сегодня поговорим о том, как правильно составлять и оформлять акты.
Все об испытательном сроке
Предварительное испытание – это одно из условий трудового договора, предусмотренное законодательством и предоставляющее возможность работнику проявить свои профессиональные и деловые качества, а работодателю объективно оценить их и принять решение о продолжении или прекращении сотрудничества.
Все о служебных командировках
Оформление командировки – процедура, имеющая свои особенности. Основные вопросы, возникающие в процессе документального оформления командировки, связаны с подготовкой пакета документов для командированного работника и подведения итогов финансовых затрат, произведенных работником в ходе выполнения служебного задания.
Прекращение трудового договора (алгоритм и образцы документов)
Прекращение трудового договора регламентируется Трудовым Кодексом. Статьи Кодекса определяют правила оформления документов, сроки, законность требований и действий работодателя при прекращении трудового договора.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Краткое пошаговое руководство и образцы документов
Краткое пошаговое руководство по постановке кадрового делопроизводства с нуля
Постановка кадрового делопроизводства организации включает несколько основных этапов