• Кадровый учет
  • Предупреждение о прекращении трудового договора по инициативе работодателя

    прекращение трудового договора

    В соответствии с п.1 и п. 2 ч.1 ст. 102 ТК РУ работодатель обязан письменно предупредить работника о своем намерении прекратить трудовой договор

  • Кадровый учет
  • Прекращение трудового договора (алгоритм и образцы документов)

    Прекращение трудового договора регламентируется Трудовым Кодексом. Статьи Кодекса определяют правила оформления документов, сроки, законность требований и действий работодателя при прекращении трудового договора.