Каждой организации для развития и процветания жизненно важны не только привлечение, но и удержание лучших сотрудников. Особенно сложной эта задача становится для малых предприятий и начинающих бизнесменов, которым приходится конкурировать с более крупными бизнес-единицами, имеющими в своем распоряжении значительные бюджеты для борьбы в поиске и сохранении лучших талантов. Текучесть персонала негативно сказывается на моральном духе […]
Коэффициент текучести персонала
Коэффициент текучести персонала
Под термином «коэффициент текучести кадров» понимается процент сотрудников, которые покидают организацию в течение определенного периода времени.