Методология PDCA представляет собой простейший алгоритм действий по достижению целей, согласно которому желаемый результат достигается эффективнее, когда деятельностью и соответствующими ресурсами управляют как процессом.
Инфографика
Модель оценки эффективности обучения Киркпатрика – Филипса
Свою модель оценки эффективности обучения, признанной лучшей моделью профессиональной подготовки персонала во всём мире
Методы обучения
МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА – способы, при которых обучающимися достигается овладение знаниями, умениями, навыками. Различают: – обучение на рабочем месте; – обучение вне рабочего места. Модель оценки эффективности обучения Киркпатрика – Филипса
STAR методика
Сегодня предлагаю рассмотреть одну из методик поведенческого интервью “STAR” – Situation, Task, Action, Result.
Процессная модель обучения персонала
Процессная модель обучения персонала – это графическое отражение логики протекания процесса обучения
Должностная инструкция
Должностные инструкции повышают возможности организации в управлении персоналом следующим образом: