«Лидерство – это способность воплощать видение в реальность»
Уоррен Беннис
Что такое лидерство? Каждый из нас уверен, что имеет достаточно хорошее представление о том, что значит быть хорошим лидером. Однако когда дело доходит до определения концепции, картина становится не столь ясной. Для некоторых лидерство – это мотивация, для других – это результаты, а для третьих – это умение вести за собой.
Одно из определений гласит, что лидерство – это искусство вдохновлять группу людей к достижению общей цели.
Лидер – это яркая индивидуальность, обладающая комбинацией навыков и стилей лидерства:
Шесть качеств настоящего лидера (по версии Forbes):
- Способность рисковать/способность «организовать принятие решений»;
- Самоирония/чувство юмора;
- Умение заряжать команду/умение общаться;
- Умение управлять сложными проектами/умение делегировать;
- Умение работать в матрице/умение ставить задачу;
- Способность мечтать/амбициозность.
Семь ключевых навыков лидерства:
- Гибкость;
- Ответственность;
- Навык предоставления обратной связи;
- Креативность;
- Надежность;
- Позитивность;
- Коммуникативные навыки.
Характеристики успешного стиля лидерства:
- Быть человеком, которого другие выбирают в качестве указующего направление движения и развития;
- Коммуницировать видение будущего;
- Обладать способностью вдохновлять других;
- Показывать другим их значимость и исключительность;
- Всегда благодарить последователей за их усилия и вклад в общее дело;
- Следовать своим убеждениям и жизненным ценностям;
- Служить образцом этичного поведения, показывать положительный пример;
- Создавать условия для постоянного организационного развития, инноваций и совершенствования.
- Предоставлять подчиненным все возможности для профессионального и личностного роста и развития;
- Сохранять оптимистичный настрой, независимо от обстоятельств.
Теория стилей руководства Лайкерта