Офис-менеджер — это специалист, который обеспечивает бесперебойную работу офиса и следит за всеми процедурами и процессами, связанными с его функционированием.
Рекрутмент
Заявка на подбор персонала
Подбор персонала – совокупность поэтапных мероприятий, направленных на оценку кандидатов с целью установления их пригодности для выполнения обязанностей по определенной должности.
Главный бухгалтер. Профиль должности
Главный бухгалтер – ключевая фигура любого предприятия, так как основное управление и контроль финансово-хозяйственной деятельности всего предприятия лежит именно на его плечах.
Работа, я тебя ищу!
По данным опроса «State of the Global Workplace», который компания Gallup провела в 142 странах, только 13 % работников увлечены своей служебной деятельностью.
Планирование персонала
В управлении персоналом вопрос кадрового состава предприятия является стратегическим.
STAR методика
Сегодня предлагаю рассмотреть одну из методик поведенческого интервью “STAR” – Situation, Task, Action, Result.
Менеджер по продажам. Профиль должности.
На современном рынке труда менеджер по продажам является едва ли не самым востребованным специалистом. Все и везде что-то кому-то продают.
Кадровая безопасность. Как на 60% снизить прямые и косвенные убытки предприятия?
Все мы знаем, что одним из ключевых ресурсов предприятия является его персонал. А как часто мы задумываемся о том, какой ущерб может быть нанесен организации со стороны ее ключевого ресурса? И что можно считать угрозами кадровой безопасности?
Профиль должности в 5 шагов
Профиль должности – это описание должностных функций, профессионально-значимых качеств, компетенций, формальных требований к сотруднику, профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения конкретной работы в данной организации.
Должностная инструкция
Должностные инструкции повышают возможности организации в управлении персоналом следующим образом: