Гид по мотивации: процессы мотивации и демотивации (часть I)

Процесс мотивации сложен и неоднозначен, а влияние мотивации на поведение человека очень индивидуально и зависит от множества факторов. Сегодня предлагаю поговорить о процессах мотивации и демотивации.

Существует мнение, что процессом мотивации можно управлять, а демотивация персонала неизбежна, что, в свою очередь, вынуждает эффективного менеджера научиться ее выявлять и устранять.

Мотивацию и демотивацию, анализируемые как процессы, можно представить в виде ряда последовательных этапов. Очевидно, что такое рассмотрение процессов носит достаточно условный характер, поскольку в реальной жизни невозможно идеальное разграничение стадий и обособление перечисленных ниже процессов мотивации и демотивации.

Шесть этапов процесса мотивации и демотивации:

Мотивация vs. Демотивация

 

Мотивация персонала: мотивы и потребности

Мотивация. Мифы и факты.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *